Výbor pro zaměstnanost a sociální věci (EMPL) Evropského parlamentu na svém dnešním zasedání podpořil návrh zprávy, která stanovuje minimální práva pro pracovníky na vyžádání, pracovníci na základě poukazu a pracovníci platforem. Pravidla by se měla vztahovat i na krátkodobé pracovní poměry včetně stážistů a učňů. Výbor EMPL navrhuje, aby pracovníci byli informování o množství garantovaných placených hodin a odměně za případné hodiny odpracované navíc. Kromě toho chce návrh zajistit těmto zaměstnancům stabilitu a předvídatelnost. Pracovníci by měli mít možnost bez následků odmítnout práci mimo rozsah předem definovaných pracovních hodin.