Výbor pro zaměstnanost a sociální věci (EMPL) Evropského parlamentu dnes podpořil návrh nových pravidel, díky kterým by mělo být snazší sloučit pracovní a soukromý život. Návrh podporuje placenou dovolenou pro otce na nejméně 10 dní v období porodu a 4 měsíční otcovské dovolené, kterou bude možné si vybrat, než dítě dosáhne věku 10 let. Kromě toho EMPL navrhuje placenou dovolenou pro osoby pečující o vážně nemocné osoby nebo seniory, a také pokud je to možné, podporu flexibilní pracovní doby a práce na dálku.