V úterý 19.03.2024 Výbor pro zaměstnanost a sociální věci schválil dohodu o nové směrnici, která má zlepšit pracovní podmínky platformových pracovníků v EU. Směrnice má zajistit správné klasifikování zaměstnaneckého postavení a napravit falešné samostatné zaměstnání. Poprvé v historii EU se nová pravidla zabývají také používáním algoritmického řízení a umělé inteligence na pracovišti. Zákon zavádí předpoklad zaměstnaneckého vztahu a ukládá platformám důkazní břemeno. Dále nová pravidla stanovují, že rozhodnutí o propuštění nesmí být založeno na algoritmu. Směrnice také chrání osobní data platformových pracovníků a zvyšuje transparentnost ohledně fungování algoritmů.
Infolinka CEBRE
Pro přihlášení k odběru Infolinky CEBRE zadejte svou emailovou adresu.
Ukázky emailů, které zasíláme, si můžete prohlédnout v archivu infolinky.
Zadáním svých osobních údajů nám dáváte souhlas s jejich zpracováním. Tento souhlas můžete kdykoliv odvolat. V případě dotazů nás kontaktujte na brussels@cebre.cz
