Skupina na vysoké úrovni pro dopad digitální transformace na trh práce EU dnes představila svou studii, ve které sepsala seznam doporučení pro modernizaci politik zaměřených na pracovní sílu a sociální politiky. Mezi hlavní doporučení patří snížení mezer v oblasti dovedností, zejména co se týče zastoupení žen ve vědních oborech, technologiích, inženýrství a matematice, a dále u zaměstnanců s nízkou odborností a u těch, jejichž pracovní pozice jsou ohroženy zaváděním automatizace. Dalším doporučením je dlouhodobé vzdělávání zaměstnanců, tak aby byli připravení reagovat na změny na trhu práce.