Komise 25. ledna předkládá iniciativu na další posílení a podporu sociálního dialogu konkrétními opatřeními na vnitrostátní úrovni a na úrovni EU. Potvrzuje tím svou snahu podporovat sociální dialog na podporu sociálně tržního hospodářství EU a jeho konkurenceschopnosti. Cílem této inciativy je přizpůsobit se současné situaci v souvislosti s přechodem k digitální a klimaticky neutrální ekonomice a vzniku nových forem zaměstnání. Jednání mezi organizacemi zastupujícími zaměstnavatele a zaměstnance (tj. mezi sociálními partnery) pomáhají zlepšit životní a pracovní podmínky, jako jsou odměňování, pracovní doba, dovolená za kalendářní rok, rodičovská dovolená, odborná příprava a opatření k ochraně zdraví a zajištění bezpečnosti. Napomáhá zvyšování produktivity, která je nezbytná pro zvýšení konkurenceschopnosti evropských podniků a také zajištění sociální spravedlnosti a demokracii na pracovišti, a tím posílení prosperity a odolnosti Evropy.
