Rada EU schválila v pondělí 2. prosince závěry, v nichž členské státy vyzývá k řešení nedostatku pracovních sil a dovedností s důrazem na odbornou přípravu a vzdělávání nedostatečně zastoupených skupin, jako jsou ženy, mladí lidé a osoby se zdravotním postižením. Mezi klíčová opatření patří zvyšování kvalifikace, řešení překážek v zaměstnávání, podpora spravedlivých pracovních podmínek a zlepšení prognóz trhu práce. Nedostatek pracovních sil způsobený demografickými změnami a novými požadavky na kvalifikaci ohrožuje konkurenceschopnost a růst EU. Iniciativy jsou v souladu s Evropským rokem dovedností a akčním plánem Komise Březen 2024, jehož cílem je posílit sociální soudržnost a podpořit ekologický a digitální přechod.
